《準時下班本來就是應該的》

– 摘自天下雜誌 (轉載)

企管專家認為,不管辦公室有多少工作,時間到了最好就離開,不僅如此,最好五點就下班。

怎麼可能?
那麼事情更做不完…
你心裡不以為然的想。
先別急,聽聽專家的理由是什麼。

1. 讓你更有效率:
多數的辦公室工作十分繁瑣,沒有明確的開始與結束。
正由於事情千頭萬緒,你很容易這個做一點、那個進行一半,結果沒有一件有結果,

迫使你以加班來趕工,一方面也安慰自己的心理。但是,如果你的下班時間是五點,
那麼你就得盤算一下,在一天有限的 時數內,該先做那些事?
少和同事聊天,多用點時間思考都好!
一昧埋頭長時間工作而不思考,容易做虛工,而且會失去看事情的整體觀。

2. 對你的上司有教育作用:
不要過度擴大上司的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為你很
願意加班,久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。

3. 對你的屬下有教育作用:
讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。
明確的表示你下班就會離開,到時候他們應該完成的工作或報告,就應 該交到你桌
上。

4. 迫使你釐清價值觀:
想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?
當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許多表現機會,錯過加薪與升遷。
但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突然覺得愧對家人 、愧對自
己的生命。

5. 讓你走在時代尖端:
企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還
有許多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。
現在懂得拒絕長時間工作的人,將是未來的領 導人物。 *> >

6. 讓偶一為之的加班變得有趣:
常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。
如果大家平常準時下班,碰到緊急狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人
從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。

7. 讓你免於枯竭的惡性循環:
你愈加班,愈覺得事情做不完; 愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。
這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。

8. 讓你善用休閒時間:
工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作 。

何不培養些興趣?
如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,
這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。

9. 會讓你更健康:
並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也
需要其他的方式來維持活力。
比方說? A好整以暇? 熙靰M茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。
而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。

10.讓你更懂得去愛:
你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?
你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面?
你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?
五點一到,放下你的工作,多接近那些對你很重要的人。
以後他們記得的不是你的升遷、你的成就,而是和他們共處的時光。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
家家有本難唸的經….
不同公司有不同文化, 有時做人真的是身不由己….
作為不用OT的一群, 我真的很體會上面的情形
尤其是2, 4, 6, 8, 9, 10….
 
曾經聽過一句: 我們為生活而工作, 不應為工作而生活…..
 
我發現, 自己的生活應該是自己去揀的…
當然也難免有身不由己的情形, 但只要自己堅持和肯捱,…
終有一日可以得償所願….
 
有一天跟哥哥傾到搵什麼工的問題….
他在煩惱, 希望先找什麼工, 才決定之後去學些什麼….
但我覺得…
應該先想"我想要個怎樣的生活", 才去想"要個怎樣的工作" 才對….
例如想讀夜校, 咁應該搵份返早d 的工去配合…
咁讀完要讀果科, 拎左學歷, then 再去搵自己想做果行….
 
唔應該由工作主宰我們呀!
對嘛!?
 
 
 
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